H-1B ভিসা বিস্তারিত

সংক্ষেপে

H-1B হলো কর্মসংস্থানভিত্তিক একটি অস্থায়ী ভিসা ক্যাটাগরি, যা "specialty occupation" অর্থাৎ বিশেষায়িত পেশার জন্য। এর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হলো আপনি নিজে আবেদন করতে পারেন না — একজন মার্কিন নিয়োগকর্তাকেই আপনার পক্ষে পিটিশন দাখিল করতে হয়। দ্বিতীয় বৈশিষ্ট্য হলো সংখ্যার সীমা, যার কারণে প্রতি বছর একটি লটারি হয়।

কার জন্য

যাঁরা H-1B স্পনসরশিপ খুঁজছেন, যাঁরা ইতিমধ্যে H-1B-তে আছেন এবং নিয়ম বুঝতে চান, এবং যাঁরা F-1 থেকে H-1B-তে যাওয়ার কথা ভাবছেন।

যা জানা দরকার

• প্রতি অর্থবছরে সাধারণ সীমা ৬৫,০০০ এবং যুক্তরাষ্ট্রের প্রতিষ্ঠান থেকে মাস্টার্স বা তার বেশি ডিগ্রিধারীদের জন্য অতিরিক্ত ২০,০০০ — অর্থাৎ দুটি আলাদা পুল, এবং উচ্চতর ডিগ্রি থাকলে নির্বাচনের সুযোগ দুবার আসে।
• সীমার আওতাভুক্ত আবেদনের জন্য আগে ইলেকট্রনিক রেজিস্ট্রেশন করতে হয়। নির্বাচিত রেজিস্ট্রেশন ছাড়া পিটিশন সঠিকভাবে দাখিল হয়েছে বলে গণ্য হয় না।
• সব নিয়োগকর্তা সীমার আওতায় পড়েন না। উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান, তাদের সহযোগী অলাভজনক সংস্থা, অলাভজনক গবেষণা প্রতিষ্ঠান ও সরকারি গবেষণা সংস্থা cap-exempt — সেখানে লটারির অপেক্ষা করতে হয় না।
• পদটি সত্যিই "specialty occupation" হতে হবে, অর্থাৎ সাধারণত নির্দিষ্ট বিষয়ে অন্তত স্নাতক ডিগ্রি বা সমমানের প্রয়োজন এমন কাজ।
• H-1B একটি dual intent ক্যাটাগরি — অর্থাৎ এই স্ট্যাটাসে থেকেও স্থায়ী বসবাসের পরিকল্পনা করা যায়, যা F-1-এর মতো ক্যাটাগরিতে জটিল। তবে ২০২৬ সালের USCIS নির্দেশনা অনুযায়ী শুধু dual intent ক্যাটাগরিতে বৈধ স্ট্যাটাস বজায় রাখাই দেশের ভেতরে অ্যাডজাস্টমেন্ট মঞ্জুরের জন্য যথেষ্ট নয়।
• চাকরি বদলালে নতুন নিয়োগকর্তাকে নতুন পিটিশন দিতে হয়, এবং চাকরি চলে গেলে স্ট্যাটাস নিয়ে সীমিত সময় থাকে — এই পরিস্থিতিতে দ্রুত পরামর্শ নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।

অফিশিয়াল তথ্য ও প্রয়োজনীয় রিসোর্স

সম্পর্কিত গাইড