১২টি দেশে কর্মী গমনে বহির্গমন ছাড়পত্রে সরকারের নতুন কড়াকড়ি

প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের পূর্বানুমতি ছাড়া ১২টি দেশে কাজের উদ্দেশ্যে যাওয়া কর্মীদের বহির্গমন ছাড়পত্র (emigration clearance) না দিতে রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোকে নির্দেশ দিয়েছে সরকার। মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনার পর বাংলাদেশ অ্যাসোসিয়েশন অব ইন্টারন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সিজ (বায়রা) ৪ নভেম্বর একটি চিঠির মাধ্যমে তাদের সদস্য এজেন্সিগুলোকে এই সিদ্ধান্তের কথা জানিয়েছে।

তালিকায় থাকা দেশগুলো হলো সার্বিয়া, মলদোভা, বেলারুশ, কসোভো, বসনিয়া, জাপান, ইরাক, লাওস, ভিয়েতনাম, কম্বোডিয়া, ইউক্রেন ও লিবিয়া। নির্দেশ অনুযায়ী, এসব দেশে কর্মী পাঠানোর আগে এজেন্সিগুলোকে নিশ্চিত করতে হবে যে সংশ্লিষ্ট কর্মীদের ক্ষেত্রে মন্ত্রণালয়ের নিয়োগের অনুমতি বা অনুমোদন রয়েছে।

অভিবাসনপ্রত্যাশী কর্মীদের প্রতারণা, শোষণ এবং মানবপাচারের হাত থেকে রক্ষা করতে এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। বিশেষ করে যেসব গন্তব্যে চাকরির সুযোগে ঝুঁকি রয়েছে, সেখানে নিরাপত্তা বাড়ানোই এর লক্ষ্য। কম্বোডিয়া, লাওস ও ভিয়েতনামে অনলাইন প্রতারণা এবং বিভিন্ন স্ক্যাম সেন্টারে জোরপূর্বক আটকে রাখার ঘটনা আন্তর্জাতিকভাবে উদ্বেগ তৈরি করেছে। কর্মসংস্থানের আশ্বাসে গিয়ে বেশ কয়েকজন বাংলাদেশি এসব দেশে প্রতারণা, শোষণ, বন্দিদশা ও পাচারের শিকার হয়েছেন বলে জানা গেছে।

কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে চাকরির প্রস্তাব বা ভিসা পেলেই অভিবাসন নিরাপদ ও বৈধ হয় না। বিদেশযাত্রার সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত করা বা আর্থিক লেনদেনের আগে নিয়োগকর্তার পরিচয়, কাজের প্রস্তাবের সত্যতা, চাকরির চুক্তিপত্র, বেতন-ভাতা, ভিসার ধরন এবং প্রয়োজনীয় সরকারি অনুমোদন যাচাই করার জন্য কর্মীদের পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। একই সঙ্গে মধ্যস্থতাকারী বা দালালদের কথার ওপর ভিত্তি করে এসব দেশে যাওয়ার সিদ্ধান্ত না নিতে সতর্ক করেছে কর্তৃপক্ষ।

আপনার কী করা উচিত?

1. 1তালিকায় থাকা ১২টি দেশে চাকরির প্রস্তাব বা ভিসার ক্ষেত্রে প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের পূর্বানুমোদন রয়েছে কি না তা নিশ্চিত করুন।
2. 2রিক্রুটিং এজেন্সি বা কোনো মধ্যস্থতাকারীকে অর্থ লেনদেনের আগে নিয়োগকর্তার পরিচয়, চাকরির চুক্তিপত্র ও ভিসার ক্যাটাগরি যাচাই করুন।

সূত্র: The Business Standard